韩山村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、环境保护、社区服务等多个领域。我们重视人才，为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。欢迎具备相关工作经验和责任心的人才前来应聘，共同为韩山村委会的发展贡献力量。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，韩山村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断扩充和优化工作队伍，本文旨在发布韩山村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会。

招聘背景

为了适应村委会工作的需要，韩山村委会根据当前的人力资源状况和工作发展需求，决定面向社会广泛招聘优秀人才，我们欢迎有热情、有能力、有责任感的人士加入我们的团队，共同为韩山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村民来访接待、咨询解答工作；

（3）协助组织各类村民活动，增进村民福祉；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备一定的组织协调能力，有较强的责任心和团队合作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、修订和实施工作；

（2）负责村庄建设项目的规划审批和监管；

（3）负责村庄环境整治和生态保护工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划管理相关法律法规；

（3）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和普及工作；

（2）组织农业技术培训，提高村民农业技术水平；

（3）开展农业科研试验，推广新品种、新技术；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉农业技术推广相关法律法规；

（3）具备较强的组织协调能力和现场指导能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至韩山村委会官方邮箱；

2、资格审查：韩山村委会将对报名者进行资格审核；

3、面试：资格审核通过者将安排面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：面试合格者需进行体检；

5、录用：体检合格者将正式录用为韩山村委会工作人员。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们进行资格审核；

2、报名信息：请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证件及复印件；

4、录用通知：通过邮件或电话形式通知录用结果，请注意保持通讯畅通。

韩山村委会诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为韩山村的繁荣和发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

韩山村委会作为基层自治组织，一直秉承“以人为本，服务村民”的宗旨，不断优化工作环境，提高服务水平，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动韩山村的全面发展，我们坚信，有了您的加入，韩山村委会的工作将更上一层楼，韩山村的未来将更加美好，我们期待您的到来，共同书写韩山村的崭新篇章！