小岭村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务、工程建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更好的公共服务。招聘详情可联系村委会相关负责人，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为村庄的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，小岭村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为了更好地满足村委会发展需求，现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量。

招聘背景及目的

小岭村委会作为基层群众自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，随着新项目的开展和业务的拓展，我们需要引进一批高素质、有能力的人才，共同推动村委会各项工作迈上新台阶，本次招聘旨在吸引更多优秀人才关注乡村发展，为乡村振兴注入新活力。

招聘岗位及要求

（一）岗位一：村委会主任助理

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作，参与村务管理；

2、负责村民事务的协调与处理，推动村庄各项工作的顺利开展；

3、参与村庄发展规划的制定与实施，推动村庄经济发展；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的社会实践经验，有农村工作经验者优先；

4、热爱乡村工作，有志于投身农村事业。

（二）岗位二：乡村振兴专员

岗位职责：

1、负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展；

2、负责村庄环境整治工作，提升村庄人居环境；

3、负责村庄文化活动的组织与推广，丰富村民精神文化生活；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，农学、园艺、旅游管理等相关专业优先；

2、具备较强的项目策划与执行能力，有农村工作经验者优先；

3、具备良好的团队协作精神和创新意识；

4、热爱乡村工作，对农村产业发展、环境保护等方面有浓厚兴趣。

（三）岗位三：村级事务会计

岗位职责：

1、负责村委会财务工作的日常管理，确保财务工作的规范运作；

2、负责编制财务报表，进行财务分析，为村委会决策提供依据；

3、负责村民社保、医保等相关事务的办理；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、会计专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书；

2、熟悉财务软件和办公软件操作，有较强的数字处理能力；

3、具备良好的职业道德和团队协作精神；

4、有农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在文末给出）；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的岗位均为正式编制岗位，签订正式劳动合同；

2、薪酬待遇根据应聘者资历、能力等因素综合确定；

3、福利包括五险一金、年终奖、带薪休假等；

4、提供良好的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：（具体日期）

2、应聘者需确保提交的个人信息真实有效；

3、如有任何疑问，请通过邮箱（邮箱地址）与我们联系。

小岭村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，小岭村将会迎来更加美好的明天！期待您的加入！

八、联系方式及邮箱地址小岭村委会官方网站：（请访问官网获取更多详细信息）联系电话：（联系电话）邮箱地址：（指定邮箱地址）微信公众号：（小岭村委会官方公众号）在此，我们郑重承诺，对于所有应聘者，我们将秉持公平、公正的原则进行选拔，确保招聘过程的透明度和公正性，我们期待与您携手共进，共创美好未来！