本文目录导读：

1. 萧县数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 待遇与保障

随着信息技术的快速发展，萧县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府数据管理等方面扮演着越来越重要的角色，为满足日益增长的工作需求，萧县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进数字化政务建设贡献力量。

萧县数据和政务服务局概述

萧县数据和政务服务局是负责全县政务服务与数据资源管理工作的职能部门，其主要职责包括：推进政务服务体系建设，优化政务服务流程，提高政务服务水平；负责全县数据资源的规划、整合、管理和利用，推动政府数字化转型等。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）数据分析师

岗位职责：

1、负责数据资源的整理、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持。

2、参与数据项目的研究、设计和开发。

3、协同团队完成数据相关课题的研究和报告撰写。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

2、熟练掌握数据分析工具，如Excel、Python等。

3、具有较强的数据分析能力和良好的文字功底。

（2）政务服务管理员

岗位职责：

1、负责政务服务的日常管理，优化政务服务流程。

2、协调各部门之间的政务服务事务，提高服务效率。

3、参与政务服务体系建设，推进政务服务数字化进程。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业。

2、具备良好的组织协调能力和沟通能力。

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关政务系统。

（3）信息技术工程师

岗位职责：

1、负责政务系统的开发与维护，确保系统稳定运行。

2、参与数据资源的管理与安全保障工作。

3、协同团队推进政府数字化转型。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。

2、熟练掌握Java、Python等编程语言。

3、具备良好的团队协作精神和创新意识。

2、招聘流程

（1）网上报名：请前往萧县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选。

（3）笔试：对符合资格的人选进行笔试，考察专业知识与综合能力。

（4）面试：通过笔试的人选将进行面试，评估其综合素质与岗位匹配度。

（5）体检：通过面试的人选需进行体检，确保身体健康。

（6）录用：综合笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与保障

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照萧县数据和政务服务局相关规定执行，为员工提供良好的培训机会和职业发展空间，缴纳社会保险和住房公积金。

萧县数据和政务服务局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推进数字化政务建设贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！