金山区数据和政务服务局的领导团队近期进行了更新。该团队由一位局长领导，下设若干副局长及各部门负责人。新团队具备丰富的管理经验和专业背景，致力于优化政务服务，推动数据共享，提高行政效率。他们的工作重点是提升服务质量，加强内部管理，推动金山区政务服务向数字化、智能化方向发展。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导职责与措施

随着数字化时代的快速发展，金山区数据和政务服务局在推动地方政府数字化转型中扮演着越来越重要的角色，该局迎来新任领导团队，本文旨在介绍这些领导的基本信息、职责以及他们在推动金山区政务服务创新和发展方面所采取的措施和展望。

领导团队介绍

1、局长

XXX，金山区数据和政务服务局局长，拥有丰富的政府服务经验和卓越的领导能力，在任职期间，他积极推动数字化改革，致力于提高政府服务效率和质量。

2、副局长

（1）XXX，分管数据资源管理工作，负责推进大数据与实体经济深度融合，加快数字化产业发展。

（2）XXX，分管政务服务相关工作，致力于优化政务服务流程，提高政府服务效能。

领导职责与措施

1、局长职责与措施

作为局长，XXX积极推动金山区数据和政务服务局在数字化转型中的领导作用，他主要承担以下职责：

（1）制定金山区数据和政务服务发展规划，推动数字化战略实施。

（2）组织协调各部门之间的数据资源共享，优化政府服务流程。

（3）监督政务服务质量和效率，确保政务服务满意度不断提升。

具体措施包括：推动大数据技术应用，提高政府服务智能化水平；加强部门间协同，优化政务服务流程；加强人才培养和团队建设，提高整体服务水平。

2、副局长职责与措施

（1）数据资源管理方面的职责与措施

分管数据资源的副局长XXX主要负责推进大数据产业的发展和融合，其主要职责包括：制定数据产业发展政策，推动大数据与实体经济深度融合；组织实施工业和信息化融合发展等。

具体措施包括：加强数据资源整合和开放共享，推动大数据产业发展；加强数据安全保护，保障数据安全；加强人才培养和团队建设，提高数据管理和应用能力。

（2）政务服务管理方面的职责与措施

分管政务服务的副局长XXX主要负责优化政务服务流程和提高政府服务效能，其主要职责包括：制定政务服务标准和规范，推动政务服务便利化；推进“互联网+政务服务”等。

具体措施包括：深化“放管服”改革，优化政务服务流程；推进政务服务数字化转型，提高政府服务智能化水平；加强人才培养和团队建设，提高政务服务水平。

四、领导团队在推动金山区政务服务创新和发展方面的展望

金山区数据和政务服务局的新任领导团队将继续推动政务服务创新和发展，主要展望包括：

1、深化数字化转型，提高政府服务智能化水平。

2、加强部门间协同，优化政务服务流程。

3、推广“互联网+政务服务”，实现政务服务的线上线下融合。

4、加强人才培养和团队建设，提高整体服务水平。

5、加大宣传力度，提高企业和群众对政务服务的满意度。

金山区数据和政务服务局的新任领导团队在推动政务服务创新和发展方面表现出强烈的责任感和使命感，他们通过深化数字化转型、优化政务服务流程、推广“互联网+政务服务”等措施，不断提高政府服务效率和满意度，他们将继续致力于推动金山区政务服务的发展和创新，为金山区经济社会发展做出更大贡献。